Minggu, 13 Oktober 2013
A. Pendahuluan
Perkembangan
Iptek sudah sangat berkembang bahkan menjadi suatu kebutuhan untuk masyarakat seperti ,bisnis,pendidikan,transaksi
perbankan melalui internet juga dapat dilakukan. tidak hanya hal tersebut
internet juga dapat digunakan sebagai sarana informasi dan komunikasi seperti melalui
yahoo messanger , twitter dan facebook. Yang dapat mempercepat dan mempermudah
pekerjaan kita.
Selain dapat mempermudah pekerjaan internet
juga dapat mempermudah dalam berinteraksi dengan kerabat kita serta mencari
penghasilan tambahan seperti berdagang secara online bahkan sekarang melalui
internet masyarakat juga dapat melakukan tes psikotes , sebelumnya psikotes
hanya dapat dilakukan pada saat moment- moment tertentu tetapi sekarang psikotes
dapat dilakukan kapanpun dan lebih mudah dan efektif melalui internet dibandingkan secara langsung
tanpa harus menunggu moment tertentu.
B. Teori
Psikotes
merupakan suatu wadah atau sarana untuk mengukur suatu kemampuan dan
kepribadian satu individu baik secara tertulis , visual maupun verbal yang
dibuat dan diberikan oleh psikolog , psikotes bukan hanya diberikan oleh seorang
pelajar saja tetapi juga berbagai
kalangan . psikotes berbentuk pertanyaan-pertanyaan untuk
mendapatkan jawaban dari pertanyaan
tersebut untuk menganalisis kemampuan seperti menganalisa intelegensi,
kreativitas dan prestasi, kemudian menganalisa kepribadian seperti menempatkan dimana letak minat, baka seseorang juga fungsi neurologis
Contoh gambaran
psikotes dalam internet seperti :
 |
| http://soal-psikotest.com/contoh-soal-psikotes-online/ |
 | ||||||
| http://soal-psikotest.com/contoh-soal-psikotes-online/ |
 | ||||||||||
| http://soal-psikotest.com/contoh-soal-psikotes-online/ |
Jenis – jenis psikotest
:
1. Tes IQ: biasanya contoh
soal-soal ini dapat mudah didapatkan di toko buku. Tes kecerdasan ini
melibatkan serangkaian soal matematika dalam istilah tesnya tes verbal dan non
verbal. Angka dan bahasa merupakan bagian dari tes ini. Jika Anda senang dengan
teka teki silang dan hitungan secara cepat maka Anda beruntung bisa lulus.
Namun tes IQ memang dibuat standar agar bisa dilakukan setiap orang.
2. Tes Kepribadian. Di dalam tes
ini Anda akan dihadapkan kepada serangkaian pertanyaan mengenai berbagai dilema
dalam pekerjaan, seperti bagaimana menghadapi konflik, bagaimana bekerja sama
dan bagaimana solusi jika menghadapi suatu dilema. Dari sini dapat dikaji,
seberapa jauh kemampuan Anda bekerja dalam tim dan apakah Anda termasuk orang
yang “hangat” dalam pergaulan dan tidak “kaku”.
3. Tes Kemampuan. Anda akan diuji
serangkaian tugas di bawah tekanan tinggi, apakah Anda masih bisa melakukannya.
Biasanya tes kemampuan ini mengkondisikan Anda dalam suasana penuh tekanan
tetapi harus menyelesaikan soal dengan cepat. Bisa bentuknya angka atau
permainana kata-kata. Bisa pula berupa grafik dan bentuk-bentuk tiga dimensi.
4. Tes Kreatifitas. Biasanya Anda
akan diminta menulis atau menggambarkan sesuatu. Pada salah satu tes Anda
diminta melanjutkan gambar dari enam kotak yang sudah ada. Lanjutkan dengan
ilustrasi yang baik semaksimal mungkin. Satu lagi tes final biasanya Anda
diminta menggambar. Saya sarankan gambarlah orang yang sedang aktif bertindak,
misalnya sedang lari sehingga terlihat aktif. Kata psikolog, orang yang seperti
itu termasuk dinamis dan kreati
C.
Analisis
Dengan menggunakan psikotes kita
bisa memahami kelebihan dan kepribadian, potensi, intelektual dan mengetahui penempatan pekerjaannya. Psikotes
internet atau melalui online ini bisa dikatakan sangat efesien karna dapat di
jangkau lebih mudah bagi perusahaaan dalam merekrut dan menyeleksi karyawan. dengan
cara melihat grafis tes calon karyawan .
Kelebihan psikotes dalam internet
ini adalah , kita bisa lebih rileks dalam mengerjakanya,karna tidak merasa
tertekan dan gugup seperti psikotes secara langsung atau manual sehingga hasil
nya pun lebih memuaskan karna kita dalam kondisi yang tenang.
D.Referensi
Langganan:
Postingan
(Atom)
