Rabu, 27 Januari 2016
Tugas Softskill 3
Nama : Khusnul Khotimah
Kelas : 4pa11 (14512099)
SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI
A. Desain Sistem Informasi Psikologi
Sistem
informasi adalah kumpulan dari komponen dalam perusahaan atau organisasi yang
berhubungan dengan proses penciptaan dan pengaliran informasi. Sistem informasi
juga dapat didefinisikan sebagai suatu sistem yang menerima sumber data sebagai
input dan mengolahnya menjadi produk informasi sebagai output. Selain itu
menurut tokoh lain, sistem informasi adalah sistem dalam suatu organisasi yang
mempertemukan kebutuhan pengelolaan transaksi harian, mendukung operasi,
bersifat manajerial, dan kegiatan startegi dari suatu organisasi dan . menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang dibutuhkan, Menurut Erwan Arbie,
Sistem informasi adalah sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan
kebutuhan pengolahan transaksi harian, membantu dan mendukung kegiatan operasi,
bersifat manajerial dari suatu organisasi dan membantu mempermudah penyediaan
laporan yang diperlukan.
1. Merancang sistem untuk mengelola informasi dalam psikologi
Psikologi
sendiri berbicara tentang manusia, jika digabungkan, system informasi psikologi mencakup, Hardwere, Softwere, People, Procedurs, Data dan Manusia. Hardwere dan
softwere sebagai mesin sedangkan procedure dan manusia sebagai pelak, Dan data
berfungsi sebagai jembatan dan keduanya system informasi bisa dimanfaatkan oleh
pelaku psikologi untuk membantu mereka saat penghitungan skor dalam beberapa
tes psikologi.
2. Menggunakan komputer sebagai alat bantu pengolah informasi dalam psikologi
Sistem Informasi Psikologi adalah
kumpulan komponen data yang diolah dan disusun agar dapat memudahkan
mempelajari disiplin ilmu psikologi (yang mempelajari perilaku dan berbagai
proses mental).
Dapat disimpulkan sistem informasi psikologi adalah suatu sistem yang mengubah
berbagai macam data menjadi suatu informasi terkait dengan bidang psikologi
untuk aplikasinya dalam bidang konseling seperti e-conselling, aplikasi dalam
industri dan organisasi seperti software kumpulan tes psikologi, web yang
memuat informasi tentang alat tes yang biasa digunakan oleh HRD, yang semua itu
bertujuan memberi kemudahan pada penggunanya.
Sumber :
Ahmadi,
H. Abu. (2009). Psikologi umum (edisi revisi 2009). Jakarta: RINEK CIPTA.
psikologizone.blogspot.com/2011/02/definisi-psikolog-menurut-beberapa-ahli.html
Kadir, A. (2005). Pengenalan Sistem Informasi.
Yogyakarta: Andi.
Langganan:
Postingan
(Atom)
